美国“秋招”到底是什么?留学生一定要知道!

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关于秋招

其实,“秋招”更像是美国职场的一种招聘规律

简单说,“秋招”指的就是每年秋季学期开始后,大量企业集中开放岗位,发布招聘信息的时期。在这几个月里,各大公司会到高校宣讲、开招聘会,岗位开放量大、机会集中。
秋招的特点:
  • :越早投递越有优势。
  • :2-8周之内可能就能走完投递、面试、offer全流程。
  • 竞争激烈:成千上万的学生同时递简历,需要身份担保的留学生压力更大。
时间节点大概是这样:
  • 8月中–10月底:岗位集中上线,申请与面试的高峰期。

  • 11中–12月:offer逐渐发放,招聘放缓。

  • 12月底–1月中岗位补录,面试新一个小高峰。

需要注意的是,不同行业节奏差别很大:投行/咨询:往往更早,提前一年的八月就开始;科技公司9-10月最关键,招满就关;中小企业和非营利机构:全年都有,但通常临近业务需求的时候才开放。

关于“美国实习求职快车道™️”

很多留学生会觉得,秋招节奏太快、信息量太大,不知道如何准备。厚仁的“快车道项目”就是为此设计的:

  • 一对一辅导简历、求职信,针对岗位精准修改;

  • 模拟面试,提前演练常见问题;

  • 时间管理+精准代为投递,确保不错过任何重要机会。

成功案例:

🎓 学生背景:南加州大学,计算机专业,研一在读。
这位G同学在进入快车道项目前,自己投了100多家公司,却只收获了1–2次面试机会,而且都以失败告终。

💡 服务成果
进入快车道™项目后,厚仁导师从简历到面试全方位指导:

  • 行业导师帮他梳理方向与投递策略

  • 面试导师每日陪练,逐步提升回答逻辑与自信

最终,G同学在秋招中拿到了8次以上面试机会,全部进入最终轮,并顺利收获两家心仪单位的带薪实习Offer:

  • 美国能源部下属阿贡国家实验室(Argonne National Laboratory)

  • 智能无人机与传感器研发科技公司

✨ 要知道,阿贡国家实验室是美国最早、最大的科学与工程研究实验室之一,培养了3位诺贝尔奖得主,被誉为尖端研究的圣地。对一位研一留学生来说,这无疑是一个高起点的职场开端!

最后,美国的“秋招”不是官方统一规定,而是行业惯例。对留学生来说,这是一年中最重要的求职窗口。如果准备不足,很可能错失最佳机会;但只要方法得当,完全可以从“海投无果”到“一举拿下理想offer”。

厚仁快车道™项目,正是帮助像G同学一样的留学生,在秋招中走得更快、更稳的一条捷径。

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AIRC权威认证

80位
美国双语导师

10年+
名校申请经验

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名校名企录取

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Molly Liao 专家专栏
宾夕法尼亚大学教育学硕士学位。先后在中国和美国的公立学校和私立学校工作多年,拥有6年多的教学,学生辅导,大型教学类项目,暑期研学类项目管理经历。 善于与学生家长沟通,发掘学生和家长的真正需求和思维矛盾点,理清思路。基于学生的兴趣和才能,制定中长期的学业及职业发展计划,匹配适合学生的学术辅导及课外活动方案。重视基于学生的个人特色,结合市场需求和个人长期目标,做学业,志愿者实习与职业能力发展的规划,尤其擅长教育行业的求职规划。
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